介護休業　公開日：令和5年(2023年)11月2日

​1概要

○家族の介護が必要な際に、最長93日間の休業を申請可能。
○条件を満たすと、休業中の給付金を受け取ることができる。

​2​詳細

介護休業制度は、家族の介護が必要になった労働者が、雇用を保持しながら休業を取るための制度です。休業は最短2週間から最長93日間まで可能です。

休業の対象となる家族や、申請資格を持つ労働者の条件は詳しく定義されています。例えば、叔母を介護する場合や、入社1年未満の者は申請できません。

休業を取得し、さらに条件を満たすと、「介護休業給付金制度」を利用して給付金を受け取ることができます。

また、短期間の休業が必要な場合は『介護休暇』という制度もあります。これは、一日や数時間の休業を家族の介護のために必要とする人のための制度です。

参考：介護休業制度　厚生労働省

※本情報は一般的な内容に基づいています。